BALANCE AT WORK
Percorso di sviluppo per aziende
Descrizione del servizio
Siamo una coppia di professionisti provenienti da percorsi diversi, uniti dalla volontà di integrare in modo concreto le nostre conoscenze per favorire l’accompagnamento delle persone verso il riconoscimento delle proprie migliori risorse e l’espressione del naturale equilibrio tra la dimensione materiale, emotiva e ideale. Insieme a Luisa, Acc business Coach accreditato presso ICF, International Coach Federation, Titolare di azienda dedicata ai servizi per l’internazionalizzazione delle imprese, agiamo le nostre competenze per favorire la riconnessione con i valori fondamentali di ciascun individuo in azienda. Perché nasce questo progetto? Il progetto nasce dalla visione che tra gli individui della società moderna vada rafforzato l’atteggiamento capace di alimentare il costante equilibrio tra la richiesta di essere efficaci e la necessità innata di esprimere la propria unicità, Crediamo molto nello sviluppo delle potenzialità, della fiducia e dell’autenticità di ciascun individuo, quale strumento di diffusione di una cultura aziendale capace di rafforzare la motivazione ed il benessere. Prestiamo grande attenzione ai principi dell’intelligenza emotiva per elevare le competenze sociali ed emozionali di ciascun individuo, attraverso la crescita sistematica di consapevolezza, autoregolazione, perseveranza, empatia e cooperazione. I nostri ambiti d’intervento • Riduzione o rimozione degli ostacoli interiori, • Facilitazione dell’equilibrio naturale tra la dimensione materiale, emotiva e ideale dell’individuo, • Individuazione e valorizzazione dei punti di forza individuali, • Rafforzamento del significato e dello scopo della vita lavorativa, • Diffusione di uno stile comunicativo e comportamentale empatico nelle relazioni sociali, • Sviluppo della volontà e dell’autostima per il raggiungimento degli obiettivi aziendali • Gestione efficace dei carichi e delle pressioni lavorative. Che modalità proponiamo? • Analisi dei bisogni in azienda attraverso ascolto attivo e domande efficaci • Definizione degli obiettivi a breve e medio termine • Implementazione ed elaborazione del piano d’azione condiviso attraverso esperienza outdoor in connessione con la natura • Condivisione e valutazione del percorso
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